截止到3月25日，在完成防控任務(wù)的前提下，西北能化公司3月份累計生產(chǎn)精甲醇29443.52噸，完成月度計劃的103\%，交出了一份優(yōu)異的成績單。

該公司始終將疫情防控工作當(dāng)作首要政治任務(wù)，形成了黨委統(tǒng)籌、班子牽頭、部門落實的疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，有力促進公司各項防控舉措落地落細，引導(dǎo)員工以積極的心態(tài)正確對待疫情，確保員工在疫情期間做到不恐慌、不信謠、不造謠、不傳謠。該公司健全完善嚴密的應(yīng)急預(yù)案體系，在全覆蓋對全體員工的健康狀況進行摸底排查的基礎(chǔ)上，每天由專人對全體在崗員工進行體溫檢測，對辦公樓、宿舍、食堂等公共區(qū)域進行消毒。同時，該公司積極溝通籌集防疫物資，啟用二維碼掃描云填報系統(tǒng)，強化人員、車輛核查力度，實行分時段錯峰取餐制度，嚴密監(jiān)控分批返崗人員隔離情況，保證了公司疫情期間無異常。

該公司在做好疫情防控的同時，全力推進安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。該公司積極應(yīng)對疫情期間道路運輸不暢和煤炭企業(yè)開工不足等困難，根據(jù)疫情形勢統(tǒng)籌安排部署，科學(xué)謀劃應(yīng)對方案和具體措施，不斷加大與地方政府協(xié)調(diào)力度，大力拓寬甲醇銷售渠道，積極尋找煤炭資源，有效降低了疫情期間成品儲罐液位，保證了生產(chǎn)系統(tǒng)滿負荷運行的煤炭供應(yīng)需要。

該公司在部分員工休假不能及時返崗的情況下，一方面積極優(yōu)化崗位勞動組合，做好員工心理疏導(dǎo)，在崗人員主動放棄休假連續(xù)作戰(zhàn)，合理規(guī)劃作息時間，克服了長期堅守崗位的疲勞。另一方面充分運用地方復(fù)產(chǎn)復(fù)工政策，按照當(dāng)前崗位實際需要，合理安排具備條件的80余名員工分批返崗，認真落實返崗人員隔離管控和觀察措施，崗位人員缺口得到了及時補充。 

該公司堅持以二級安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建為抓手，認真開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動，認真學(xué)習(xí)貫徹政府和集團公司對特殊時期安全管理工作的各項規(guī)定，常態(tài)化組織開展安全事故案例剖析，嚴格落實隱患排查治理、風(fēng)險辨識管控和崗位現(xiàn)場巡檢等實際舉措，積極優(yōu)化系統(tǒng)工藝，強化故障預(yù)判預(yù)檢修，確保各類系統(tǒng)缺陷得以及時發(fā)現(xiàn)并消除，保障了生產(chǎn)系統(tǒng)始終處于安穩(wěn)運行狀態(tài)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，西北能化公司積極面對各類壓力和挑戰(zhàn)，謀實策、出實招、見實效，公司全體干部職工眾志成城、攻堅克難，實現(xiàn)了疫情防控、安全生產(chǎn)“兩手抓、兩不誤、兩促進”，以實實際際的工作成績踐行國有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。